Erfolg durch Vertrauen

Integrierter Vertrieb stellt Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt Ihres Denkens und Handelns. Gemeinsam bereiten wir Ihren Beschäftigten die Bühne für Erfolg und sorgen dafür, dass sie als das wahrgenommen werden, was sie sind: Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Zentraler Faktor für zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Kunden ist Vertrauen. Mitarbeiter und Führungskräfte, die einander vertrauen, reagieren schnell und flexibel auf Kundenwünsche. Und ein vertrauensvolles Arbeitsklima stärkt die Zufriedenheit und die Motivation Ihrer Beschäftigten.

Deshalb steht im Zentrum des integrierten Vertriebs immer der Mensch. Menschen zu stärken – sowohl auf fachlicher wie auch auf sozialer Ebene – ist der beste Weg, um auf dem herausfordernden Markt des technischen Vertriebs zu bestehen.

Aus der Technik für die Technik

Das Konzept des integrierten Vertriebs richtet sich speziell an Unternehmen aus der Technik: Technischer Handel, Hersteller von technischen Produkten, Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, wie auch Handwerksbetriebe haben alle mit den sich immer schneller entwickelnden Veränderungen des Marktes zu kämpfen.

Die zunehmende inhaltliche Komplexität des Marktes geht mit einer wachsenden Marktkonsolidierung einher: Immer weniger immer größere Unternehmen konkurrieren um die Marktanteile – eine Herausforderung, der kleine und mittlere Unternehmen nur dann erfolgreich begegnen können, wenn sie sich auf das fokussieren, was sie ausmacht: Ihre Mitarbeiter.

Mit meinen mehr als 20 Jahren Markterfahrung im technischen Vertrieb unterstütze ich Sie bei der praktischen Gestaltung Ihres individuellen Vertriebskonzepts.

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